MANAGER : Inné ou Acquis ?

Comment instaurer un climat favorable 
Je reçois de plus en plus de récriminations émanant d'employés confrontés aux lacunes de formations en management de leur hiérarchie. Il s'agit la plupart du temps soit de PME dont l'aventure "devenir patron" a créé un entrepreneur dont les compétences managériales sont incomplètes, voire absentes, soit de personnes se retrouvant à la tête d'une équipe, alors que leurs compétences de métier sont principalement techniques.

Le "Savoir Être" du manager est une disponibilité éclairée pour soi, son travail et éclairante pour son équipe et sa vision.